🔥✌Сегодня мы на Балтике. Ярославской. Вместе со студентами 2 и 3 курсов Ярославского радиотехнического техникума.
⠀
✌На «Балтике» есть много всего интересного для молодых сотрудников, например «Управляй будущим» – оплачиваемая 9-месячная стажировка. Сюда можно прийти на практику, как считают HR-специалисты, на практике можно познакомиться с компанией так, как не познакомишься на экскурсии.
⠀
💯Только примерив на себя функционал, поняв, как общаются в компании, чем живут, можно принять решение о трудоустройстве.
⠀
✌После знакомства ребята приняли участие в квизе, посвященном продукции и компании «Балтика». Узнали больше о пивоварении и преимуществах работы на предприятии. 🔥Команда победителей получила фирменные рюкзаки!
⠀
⭐И состоялся важный для ребят разговор с ведущим инженером-электроником.
⠀
✅О чем спрашивали?
⠀
➡До какой позиции можно дорасти со средним специальным образованием?
➡Во сколько смен работают инженером-электроники?
➡Как обслуживаются серверы?
➡Были ли серьезные поломки оборудования, и как решили вопросы?
➡Насколько автоматизировано производство?
⠀
🔥 Вопросов было так много, что пришлось остановить обсуждение, потому что нас ждала экскурсия по производству.
🔥На экскурсии ребята ближе познакомились с процессом производства: от этапов варки и брожения до фильтрации и розлива.
⠀
Программа «Молодежного форума «Бизнес-поколение 2024» осуществляется в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
Мероприятия организованы Министерством инвестиций и промышленности Ярославской области, ГБУ ЯО «Корпорацией развития МСП», Центром «Мой бизнес».
#нацпроектМСП, #МойБизнес, #МойБизнес76, #МойбизнесЯрославскаяобласть
⠀
✌На «Балтике» есть много всего интересного для молодых сотрудников, например «Управляй будущим» – оплачиваемая 9-месячная стажировка. Сюда можно прийти на практику, как считают HR-специалисты, на практике можно познакомиться с компанией так, как не познакомишься на экскурсии.
⠀
💯Только примерив на себя функционал, поняв, как общаются в компании, чем живут, можно принять решение о трудоустройстве.
⠀
✌После знакомства ребята приняли участие в квизе, посвященном продукции и компании «Балтика». Узнали больше о пивоварении и преимуществах работы на предприятии. 🔥Команда победителей получила фирменные рюкзаки!
⠀
⭐И состоялся важный для ребят разговор с ведущим инженером-электроником.
⠀
✅О чем спрашивали?
⠀
➡До какой позиции можно дорасти со средним специальным образованием?
➡Во сколько смен работают инженером-электроники?
➡Как обслуживаются серверы?
➡Были ли серьезные поломки оборудования, и как решили вопросы?
➡Насколько автоматизировано производство?
⠀
🔥 Вопросов было так много, что пришлось остановить обсуждение, потому что нас ждала экскурсия по производству.
🔥На экскурсии ребята ближе познакомились с процессом производства: от этапов варки и брожения до фильтрации и розлива.
⠀
Программа «Молодежного форума «Бизнес-поколение 2024» осуществляется в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
Мероприятия организованы Министерством инвестиций и промышленности Ярославской области, ГБУ ЯО «Корпорацией развития МСП», Центром «Мой бизнес».
#нацпроектМСП, #МойБизнес, #МойБизнес76, #МойбизнесЯрославскаяобласть
